luinstra - die Beratung für Beruf und Familie

Nur knapp ein Viertel der Deutschen hält Beruf und Familie für gut vereinbar, aber fast 90% halten das Thema für wichtig. Ein Widerspruch, den es aufzulösen gilt.

Bessere Vereinbarkeit funktioniert aber nur, wenn alle mitmachen: Arbeitgeber, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Politik und Gesellschaft. Und wenn die Maßnahmen ergriffen werden, die im speziellen Fall den größten Nutzen für alle Beteiligten bringen. Und die gibt es oft schon für wenig Geld.

Effizienz statt Präsenz!?

Hat die Anwesenheitspflicht ausgedient? Die Möglichkeiten der vernetzen Welt und Ansätze wie ROWE (Results Only Work Environment) legen eine Antwort nahe: Ja.

Diskutieren Sie mit anderen - Mitarbeitern, Führungskräften, Betriebsräten, Unternehmern - über das Für und Wider der Präsenzkultur.

Zum Diskussionsforum.

Vereinbarkeit in Organisationen

bedeutet u.a.:

  • familienfreundliche Unternehmens- und Führungskultur leben - denn nur, wenn Vereinbarkeit als wichtiger Wert akzeptiert ist, werden Angebote tatsächlich genutzt
  • Arbeitszeiten flexibilisieren
  • Arbeitsorte zur Wahl stellen
  • Eltern-Kind-Arbeitszimmer einrichten
  • Notfallbetreuung anbieten
  • Elternzeitgespräche führen
  • Mentoring-Programme etablieren
  • Kompetenzen der Mitarbeiter im Bereich Vereinbarkeit und Arbeitsorgansiation stärken

Vereinbarkeit in Familien

heißt u.a.

  • Rollen und Aufgaben in der Familie klären
  • gewohnte Denkmuster in Frage stellen
  • sich auf flexible Arbeit einlassen

Veranstaltungen aktuell

Stimmige berufliche Entscheidungen treffen Kostenloses Kurzseminar für Einigkeit im Inneren Team. Termin: 9. Sept., mehr...

Netzwerkabend für alle, denen Balance wichtig ist. Treffen Sie Gleichgesinnte, nehmen Sie Impulse mit. Nächster Termin: 21. Sept. 2010. Wir treffen uns in einem ruhigen Cafe, mehr...

Beruf und Besinnung Das 3-tägige Seminar zur beruflichen Weiterentwicklung. Gönnen Sie sich Abstand vom Alltag und widmen Sie sich Ihren beruflichen Wünschen und Zielen. Nächster Termin: 6.-8. Okt. 2010 mehr...

 

Silke Luinstra, 40, Organisations- und Personalentwicklerin, seit 9 Jahren selbständig und eine der wenigen, die systematische und systemische Ansätze in Organisationsprojekten verknüpft mehr...

Newsletter

Informationen und Tipps rund um das Thema Vereinbarkeit und Balance. Bestellen Sie den Newsletter hier

Buchtipp

David Allen - Getting Things Done - oder "Wie ich die Dinge geregelt kriege" ein Buch mit pragmatischen Ideen für Ihre Arbeitsorganisation.