Wozu Vereinbarkeit verbessern?

Weil Sie sich damit einen Vorteil auf dem immer enger werdenden Personalmarkt verschaffen. In einigen Regionen (z.B. Großräume München und Stuttgart) und Berufen (u.a. Ingenieure, IT-Fachleute) werden die Fachkräfte schon heute knapp. Und der Trend ist eindeutig:Schon ab 2016 wird das Erwerbspersonenpotential in Deutschland insgesamt sinken,

Weil Sie damit zur Gesunderhaltung Ihrer Mitarbeiter beitragen. Jonglieren zwischen Beruf und Familie verursacht Stress. Erleichtern Sie die Vereinbarkeit, sinken Stress und stressbedingte Erkrankungen.

Weil Ihre Mitarbeiter motivierter und engagierter sein werden. Denn sie haben den Kopf frei.

Wie läuft ein Projekt zu besserer Vereinbarkeit ab?

• intensive Auftragsklärung - damit alle Beteiligten ein klares und gemeinsames Bild von Ausgangssituation, Zielen und Nutzen des Projektes haben
• strukturierte Analyse - damit Sie und ich genau wissen, was im Unternehmen schon getan wird und wie es bisher genutzt wird
• professionelle Projektarbeit - damit alle immer wissen, wer was macht und damit Meetings effektiv und effizient ablaufen
• effektive Lösungen - damit Sie nur das tun, was in Ihrer Organisation wirken kann
• fundierte Evaluation - damit Sie wissen, ob es gewirkt hat

Sie und wir tun nur das, was wirklich Nutzen stiftet. Teuer muss das nicht sein. Oft verändern schon kleine Maßnahmen viel für die Beschäftigten und erleichtern die Vereinbarkeit. Mit einem Engagement im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie sichern Sie sich motivierte und engagierte Mitarbeiter - Männer wie Frauen, heute und in Zukunft.

Sie möchten einen Schritt weiter gehen?

Im Rahmen des audit berufundfamilie erarbeiten Sie Startegien und Maßnahmen in einem struktierten, seit 15 Jahren stetig weiter entwickelten Prozess. Die Ergebnisse des Auditverfahrens werden der berufundfamilie gGmbh zur Zertifizierung vorgelegt.

Das Zertifikat erhalten Sie in einer öffentlichen Veranstaltung aus den Händen des Bundeswirtschaftsministers und der Bundesfamilienministerin und dürfen fortan das Siegel berufundfamilie führen - ein großer Vorteil auf dem Personalmarkt, zur Bindung Ihrer Mitarbeiter und auf dem Produktmarkt. Denn verantwortliche Konsumenten von heute machen Ihre Kaufentscheidung auch vom Gesamtimage des Unternehmens abhängig.