Das audit berufundfamilie ist ein strategisches Managementinstrument zur Einführung bzw. Weiterentwicklung einer familienbewussten Personalpolitik in Unternehmen und Institutionen.

Es ist konsequent vorwärts gerichtet, es geht um die Umsetzung zukunftsorientierter Maßnahmen, nicht um die rückwärtsgewandte Schwächenanalyse.

Und das audit bringt Gewinn. Wenn Unternehmen sich für familiäre Belange der Beschäftigten engagieren, haben sie dadurch betriebswirtschaftliche Vorteile. Kosten für flexible Arbeitszeitkonzepte, mobiles Arbeiten oder die Vermittlung von Betreuungsangeboten sind deutlich geringer als die, die durch Neubesetzung, Fehlzeiten, Überbrückungszeiten und Fluktuation entstehen. Dies belegen Ergebnisse der wissenschaftlichen Begleitung des audit. Empfohlen von allen Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft, ermittelt es Potenziale und bietet individuelle Lösungen an, die sich rechnen.

Mit dem audit berufundfamilie profitieren Sie als Unternehmen von vielen Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Weiterentwicklung  Sie nutzen ein etabliertes Instrument und profitieren von ausgereiften, schlanken Prozessen.

Am Ende des Auditierungsprozesses steht die Einreichung zur Begutachtung und - wenn die Jury zu dem entsprechenden Schluss kommt - die Zerfizierung als familienbewusstes Unterehmen - ein Siegel, auf das potentielle und aktuelle Mitarbeiter wie auch Verbraucher achten.

Das audit ist in seinen Prozessen der Unternehmensgröße angepasst. Es ist für kleine, mittlere und große ein Gewinn  das kleinste zertifizierte Unternehmen hat 5 Mitarbeiter, das größte ca. 50.000.