Beruf und Besinnung
Beruf und Besinnung ist das bewährte dreitägige Seminar zur beruflichen (Neu-)Orientierung und Weiterentwicklung.
Ihr Nutzen
Wer weiß, was für ihn persönlich einen guten Job ausmacht, wird ihn leichter finden. Oder die bestehende Tätigkeit "passender" machen können.
Sie arbeiten mit einer hohen Zufriedenheit und stehen morgens gerne auf.
Das Programm
- Sie kennen Ihre Fähigkeiten und können sie klar benennen. Wir sind oft erstaunlich betriebsblind, für das, was wir am besten können, weil es uns so selbstverständlich erscheint.
Finden Sie mit unserer Unterstützung heraus, wo Ihre Talente liegen! - Sie sind sich Ihrer Interessen bewusst. Denn ein Job macht gleich doppelt Spaß, wenn Sie Ihre Interessen dort verwirklichen können.
- Sie wissen, was Sie bei der Arbeit wirklich motiviert.
- Sie kennen die Arbeitsbedingungen, unter denen Sie am liebsten und am besten arbeiten.
- Sie haben eine Idee davon, was Ihre Berufung sein könnte und wie Sie diese in ihren weiteren beruflichen Entwicklungsweg integrieren.
- Sie wissen, wo und wie Sie nach Jobs suchen können, die zu Ihnen passen.
- Sie kennen äußere Hindernisse sowie innere Blockaden und sehen Wege, mit diesen konstruktiv umzugehen.
- Sie haben Ihr Netzwerk um einige Menschen erweitert und erhöhen damit ihre Chancen auf einen Traumjob.
Die Teilnehmer
Dieses Seminar wird für Sie eine besondere Bereicherung sein, wenn ...
- Sie beruflich nicht ganz zufrieden sind und ergründen möchten, wie Sie das verändern können.
- Ihr Arbeitsplatz bedroht ist und Sie für sich nach Alternativen suchen möchten.
- Sie Ihren Job verloren haben und neue Perspektiven entwickeln möchten.
- Sie gerade eine Aus- oder Weiterbildung abschließen und nach passenden Arbeitsfeldern suchen.
Ob Sie schon eine Vorstellung haben von dem, was "das Richtige" für Sie sein könnte oder noch ganz offen sind - im Seminar ist für unterschiedliche Entwicklungsstände der Überlegungen Raum.
Die Arbeitsweise
Sie erleben im Seminar kurze, prägnate Referate zu den einzelnen im Programm genannten Aspekten. Im Anschluss an die Kurzvorträge haben Sie Gelegenheit, die Inhalte auf Ihre eigene Situation zu beziehen. Hierbei wechseln Einzel- und Gruppenarbeit sowie analytische und intuitive Ansätze sich ab. Besondere bildhafte und metaphorische Methoden bereichern die Methodik.
Durch Reflexionen und Rückmeldungen von anderen Teilnehmern und der Trainerin erhalten Sie Resonanz auf das von Ihnen Erarbeitete. Dieser Teil ist besonders wertvoll, da es im Alltag oft schwierig ist, ein entsprechendes Feedback zu bekommen.
Das Fotoprotokoll sorgt für eine ausführliche Dokumentation der Seminarinhalte, damit Sie auch in Anschluss an die Veranstaltung an Ihren Themen weiterarbeiten können, wenn Sie möchten.
Die Seminarleiterin
Silke Luinstra, luinstra – die beratung für beruf und leben, seit 2002 Beraterin für berufliche Weiterentwicklung, systemischer Coach, Karrierecoach, 4 Jahre Personalentwicklerin. Trainerin und Coach für Menschen in beruflichen Orientierungssituationen.
„Mir liegt sehr am Herzen, Menschen bei der Entdeckung Ihrer Potentiale, Talente und Fähigkeiten zu unterstützen. Denn die Begeisterung eines Menschen, der das tut, was er wirklich gut kann ist wunderbar – und ansteckend.“
Die Zeit
Die Seminare beginnen mittwochs um 10 Uhr und enden freitags spätestens um 17 Uhr. Die Tage gliedern sich in Vor- und Nachmittagseinheiten, unterbrochen von einer ausführlichen Mittagspause. Damit haben Sie als Teilnehmer die Gelegenheit, das gerade Gehörte und Erlebte noch einmal Revue passieren zu lassen bevor es weiter geht.
Ihre Investiton
Sie investieren für dieses Seminar 590 EUR (zzgl. Pensionskosten) in Ihre berufliche Zukunft.
Das Besondere
Der Workshop kombiniert systemische und systematische Ansätze. Das bedeutet eine hohe Wertschätzung des einzelnen und seiner Fähigkeiten, auf den Stärken aufbauend (statt Schwächen bekämpfend) einerseits sowie klar strukturiertes Vorgehen, wie es aus dem Projektmanagement bekannt ist, andererseits.
Der nächste Termin
Beruf und Besinnung findet wieder statt vom 4.-6. Mai 2011.

