Nur knapp ein Viertel der Deutschen hält Beruf und Familie für gut vereinbar, aber fast 90% finden Vereinbarkeit wichtig. Und qualifizierte Arbeitskräfte suchen ihren Arbeitgeber danach aus, wer ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten kann.

Bessere Vereinbarkeit funktioniert nur, wenn alle mitmachen: Arbeitgeber, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Politik und Gesellschaft. Familien. Mütter und Väter. Und wenn Maßnahmen gut gemacht sind, profitieren alle. Deswegen agiere ich auf mehreren Ebenen:

• in Unternehmen und Organisationen, indem ich dort Projekte zu zukunftsorientierter, vereinbarungsgerechter Personalpolitik begleite und die notwendigen Veränderungsprozesse unterstütze
• in Familien, indem ich die individuellen Kompetenzen zum Umgang mit Beruf und Familie durch Coachings und Seminare stärke
• in Politik und Gesellschaft durch die ehrenamtliche Tätigkeit als Bundesvorsitzende des Verbandes Berufstätiger Mütter (VBM)

Was Sie davon haben:

• Als gelernte Diplomkauffrau, Organisationsentwicklerin und Projektberaterin habe ich die ökonomischen Erfordernisse, die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter sowie die Organisation und Umsetzung Ihrer Projekte gleichzeitig im Blick.
• Als systemische Beraterin betrachte ich Ihre Situation und Handlungsmöglichkeiten ganzheitlich.
• Als Expertin für Vereinbarkeit von Beruf und Familie kenne ich die neusten Praxisthemen, politischen Entwicklungen und Forschungsergebnisse.